Probablemente muchos han pensado en ser empleados independientes, o sea, no tener un jefe que dé órdenes y hacer las cosas como mejor parezca hacerlas.

Ser emprendedor es la ilusión de muchos, lo que ignoran regularmente es que requiere mucho trabajo, esfuerzo y algo de dinero, y todo estos pequeños detalles retrasan la ejecución de ese sueño.

De igual manera, se hacen muchas preguntas hay dudas sobre si realmente se cumple con el perfil que un buen emprendedor debe poseer. Siendo este uno de los motivos por los que se escribio este artículo, aquí se exponen los rasgos de personalidad, hábitos y modos de pensar que tiene o debe tener un emprendedor.

ENUNERA LAS SEÑALES EN LA PERSONALIDAD EMPRENDEDORA

1. Pasión: El motor que lo impulsa a luchar cada día será la pasión y motivación puesta en el negocio. No bastará con estar ilusionado solo las primeras semanas, se trata de mantener esa ilusión y esa motivación durante todas las etapas de la empresa.

2. Ser independiente: Tienden a solucionar los problemas por si mismos, esto no quiere decir que no sean capaces de pedir ayuda a otros, pero se sienten bien consigo mismos y logran ser autosuficientes. Por lo tanto, tienen posibilidades para ser independientes iniciando un nuevo negocio.

3. Autoestima: Si no confías en ti mismo, ¿quién lo hará? Esta es la principal base para cumplir con los objetivos y metas planteadas. Por supuesto que el emprendedor puede cometer errores, son humanos no máquinas, pero el miedo a cometer errores no debe frenarlos a tomar decisiones.

4. Buscar emociones: No se conforman con ir por lo seguro, desean ir un paso adelante, les gusta el riesgo y la aventura en lo desconocido. Asimismo, les satisface haber logrado esa idea loca y emocionante que tantas dudas tuvo al principio, eso los hace aún más fuerte.

5. Buenas habilidades para relacionarse: Deben ser abiertos y tener el don de llegar a la gente. Esto lo pondrán en práctica con el emprendimiento haciendo networking, donde se intercambiaran ideas de negocios y visualizan oportunidades laborales.

6. Gestión del negocio: Es necesario que cuando se embarquen en esta aventura se tenga conocimiento sobre cómo llevar un negocio, denni haberlos deben formarse, pueden aprender leyendo a profesionales del tema o contactar con algún mentor o especialista.

7. Capacidad de organización: Gestionar bien el tiempo y llevar un orden en el trabajo, cumplir con las fechas de entrega y ser capaz de hacer varias cosas al mismo tiempo.

8. Ser proactivo: Esta aptitud del emprendedor conlleva la toma de iniciativa en ideas para conseguir mejoras en el proceso de creación. Llevar el mando, asumiendo la responsabilidad de que sucedan las cosas y decidir cómo se va hacer.

9. Capacidad de liderazgo: Un buen líder antepone primero a su equipo, quiere que sus empleados sean felices, consigue que haya una colaboración real entre el emprendedor y su equipo, se centra en las personas, no en los números.

10. Aprender nuevos conocimientos y habilidades: Deben estar dispuestos a formarse, muchos están constantemente aprendiendo cosas nuevas, ya no por obligación, sino porque ven la necesidad de innovar y no caer en la rutina de hacer siempre lo mismo o repetir lo de los demás.

Ahora que ya has visto todas estas características que idealizan a un emprendedor, ¿cuáles crees que te faltan y cuáles añadirías?Toma en cuenta que si no te identificas con todas, no significa un problema.

Lo primordial es que las desarrolles con el tiempo y con la experiencia, porque para ser emprendedor hay que asumir un estilo de vida, si logras conseguir la adaptación ¡ganarás la batalla!.