Con el propósito de empoderar a las mujeres para que participen y ejerzan plenamente sus libertades y derechos en todos los sectores y a todos los niveles de la sociedad la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca (Comfandi), trabaja para garantizar la incorporación del talento, aptitudes, experiencias y energía de las mujeres en sus procesos, bajo un enfoque diferencial trabaja para garantizar la incorporación del talento, aptitudes, experiencias y energía de las mujeres en sus procesos, bajo un enfoque diferencial y condiciones que promueven el equilibrio entre su vida familiar, laboral y personal.

Viviana Echeverri, directora de asuntos corporativos de Comfandi, señaló que  “Desde el año pasado firmamos el Pacto Empresarial por la Equidad promovido por la Secretaría de Género de la Alcaldía de Cali. Así, dimos paso a la definición de lineamientos de nuestro programa de Equidad de Género Comfandi, que busca a través de diversas iniciativas poner fin a todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres, promover su participación y empoderamiento”.