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McDonald’s trabaja para implementar valores en sus empleados
Responsabilidad Social Empresarial

McDonald’s trabaja para implementar valores en sus empleados

El acoso sexual es un tema del que se habla frecuentemente en los últimos años, y es que cientos de personas se han atrevido a denunciar a su acosador y ello ha dado pie a que más personas tengan el valor de duplicar las denuncias.

McDonald’s. Desde el 2018 ha sido una de las empresas que se ha presentado acoso los empleados denunciaron que en algunas de sus sucursales se sufre de acoso y que la cadena de comida rápida no toma acción para eliminarlo.

Por ello, McDonald’s se ha visto obligada a tomar cartas en el asunto y ha comenzado a capacitar a sus empleados de Estados Unidos para enseñarles qué es el acoso sexual, cómo se produce y cómo evitarlo.

Será en octubre de este año que la firma educará a sus empleados no solo en el acoso, sino también sobre el bullying.

Los colaboradores aprenderán a cómo reportarlo, además de enseñarles las formas de manejo con situaciones, clientes o compañeros para que sepan cómo reaccionar si es que se les presenta un hecho de este tipo.

La capacitación será impartida, primeramente, a los 14 mil restaurantes en Estados Unidos.

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