¿Marketing para buscar empleo?

Si logras tener una imagen virtual impecable, puedes ayudarte mucho para obtener ese empleo ideal.

Hay personas que decidieron darse un rumbo laboral distinto a lo que acostumbraban vivir jornada tras jornada. Hoy en día ya una buena entrevista de trabajo no basta, porque cada persona se expone tanto en Internet y toca cuidarse mucho para encajar en el empleo deseado.

Para comenzar, tienes que analizarte en profundidad, tanto a ti como a la empresa a la cual optas a entrar a trabajar, observar qué es lo que más se valora en este sector, hasta estudiar los lenguajes corporales de las personas “in situ”.

Sin embargo, podemos complementar nuestros conocimientos mediante cursos, seminarios, eventos, ferias y estar informado, tanto como sea posible, de los hechos que son noticias, sin importar la forma (redes sociales, consultando a tus seres cercanos, etc).

En segundo lugar, te vas a ver obligado a potenciar tu imagen 2.0. Todos los reclutadores de empleos usan las redes sociales para saber un poco sobre el tipo de persona que van a entrevistar. Según lo que vean nos puede dejar fuera de un proceso de selección. Cuidado con las publicaciones que emitas porque te pueden perjudicar.

Las redes sociales y buscadores de empleo claves

Si no estás presente en los diversos portales de empleo, o los populares, no te lo pienses y hazte un perfil (CV) de inmediato, crea redes sociales siguiendo a personas influyentes, tales como portales de recruitment, noticias, entre otros.

Hacer esto te muestra en un escenario ideal para hacer comentarios puntuales, y a su vez valiosos para mostrar tu grado de cultura, y puedes generar conversaciones con personas que pueden resultarte interesantes, en todos los sentidos. Hay algunas aplicaciones que pueden ser muy útiles: Linkedin (para encontrar empleos cerca de domicilio), visualcv (para tener tu currículum en twitter) o twazzup (para buscar perfiles influyentes en tu mercado laboral o lo que sea parte de tus intereses).